为强化企业管理、提升企业形象，进一步提高保安队伍的整体素质，打造一支高水准的保安队伍，更好地为客户单位提供优质服务。人力资源部分别对新入职队员和校园保安队员进行了岗前培训和在岗培训。
人力资源部安排专人对新入职员工就“国家法律法规、公司规章制度、个人仪容仪表和工作作风”等方面进行培训。让保安队员熟悉自己的工作职责，明确工作任务，服从工作安排，夯实队员责任心，确保正确、高效的履行自己的工作职责。
今年4月到5月期间，对部分校园保安队员进行了集中培训。此次培训由人力资源部和业务五公司的管理人员进行授课，主要从“保安管理条例、新冠疫情防控要求、保安礼仪知识、消防知识、队列训练、防暴器材使用”等方面进行业务技能培训，有效地增强了队员的法律意识和责任，提高了专业知识、履职水平以及防暴处突能力，提升了保安队伍整体形象。
加强员工培训学习，能够增强企业凝聚力和员工归属感，能将员工个人价值的实现与公司发展紧密结合，更好地为公司打造一支思想过硬、品格优良、业务精通、体能达标的保安队伍奠定良好基础。
