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加强管理,提升素质,努力实现公司经营目标

——公司召开“重庆市汽车工业展”和“旅游狂欢节”勤务总结会

 

616下午3时,公司组织召开“重庆市汽车工业展”和“旅游狂欢节”勤务总结会,总经理杨昌民、副总经理胡波、樊中华以及各参勤部门负责人和大队长参加了会议,会议由队伍勤务管理部经理朱昌志主持。

会上,参勤的各大队长、队伍部经理等人员就本次勤务工作一一进行了总结,总结工作经验,找出存在的问题,提出整改意见。胡波、樊中华两位副总经理,也分别对本次勤务工作进行了点评。针对参勤人员的总结,杨昌民总经理充分肯定了勤务工作成果以及总结会对于提升勤务质量的重要性,同时,指出参勤大队长对于总结会的重视程度不够,没有对勤务工作进行深入的总结与分析,找出工作中存在的实质问题,及时总结出实用经验。随后,杨昌民总经理作了重要讲话,要求公司全体人员,尤其是队伍管理人员,须加强管理,提升素质,努力实现公司的经营目标。

杨昌民总经理指出,首先要加强管理,严防各类事故的发生。一是培训工作须落到实处,应充分发挥班组长的基层管理作用,以每月召开的班组长会议为契机,以会代训,同时在上岗前再次进行培训,不断提升队员的基本素质和业务能力。同时,注意加强队员工作灵活性的培训,大队长在此方面应以身作则,对待突发问题、突发事件灵活处理,加强重点部位、重点时段的巡视;加强保安队伍的日常管理,坚决防止各类事故的发生。

其次,要不断提高素质,适应日益激烈的市场竞争需要。一是增强大队长的表达能力,不但要能说更要会写;二是提升管理能力,妥善地将自己的实践经验与工作需求结合到实际工作中,进行科学、有效的管理,将每一次勤务都做到最好,有利公司的长远发展;三是提升个人素质,包括言行举止、仪容仪表以及业务能力等。

杨昌民总经理最后强调,公司制定了完善的规章制度,全体管理人员必须严格执行,照章办事,各项工作须按流程办理,出现问题即刻严肃处理。公司对责任事故要一查到底,事故原因不查明不放过,事故责任人员未受到处理不放过,员工未受到教育不放过,杜绝养患成灾。全体员工须同心协力,确保在日益严峻的市场经济形势中,公司取得更好的发展。

 

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